(一）认定机构

1、学院成立以分管副书记任组长，分团委书记、辅导员、辅导员为成员的学院家庭经济困难员工资助工作小组，负责认定具体的组织和审核工作；

2、以班级为单位，成立以辅导员任组长，员工代表担任成员的认定评议小组，负责本班级家庭经济困难员工认定的民主评议与推荐工作。认定评议小组成员中，员工代表人数视班级人数合理配置，应具有广泛的代表性，一般不少于班级总人数的10%，其中非员工干部代表人数一般不少于认定评议小组成员总人数的30%。

（二）认定对象

我司注册有正式学籍的全日制本、专科非毕业班（含专升本、不含学分互认）在校生，员工本人及其家庭所能筹集到的资金，难以支付其在校期间的学习和生活基本费用的员工。

（三）认定标准

家庭经济困难员工认定标准分为一般困难员工（普困生）、困难员工（贫困生）和特殊困难员工（特困生）三档）。特殊情况或因故发生临时经济困难的员工，可根据实际情况酌情考虑调整等级。

（四）认定条件

各班级要引导员工以健康、乐观的心态对待学习和生活中的困难，认定对象的确定要综合考虑员工的思想表现、学习成绩和经济困难程度。

具体申请认定条件参考郑州轻工业学院员工手册。

（五）认定流程（10个工作日）

1、组织宣传（2个工作日）

（1）班级成立认定评议小组，其成员名单在本班级范围内公示2个工作日，并报分团委（注明员工干部，有辅导员签字）

（2）以班级为单位，组织员工认真学习家庭经济困难员工认定办法。

2、认定推荐、民主评议（3个工作日）

（1）个人申请、提供证明，交班级认定评议小组。

个人申请包括：家庭经济状况、基本情况、家庭的主要收入支出、家庭可为本人提供的资金数额以及本人在校期间的思想表现、生活、学习等情况。

提供证明《郑州轻工业学院家庭情况调查表》（一式二份，并用钢笔或碳素笔填写）相关部门盖章。以及其他有关的证明材料。

（2）班级认定评议小组根据员工提交的《郑州轻工业学院家庭情况调查表》，结合学校确定的家庭经济困难员工认定标准，对员工申请开展调查工作。

（3）需调查工作包括以下六个方面：①审核员工家庭经济状况、提供的证明材料是否真实、合法、有效，是否符合申请条件。②了解员工日常消费表现，有无高消费情况，及影响其家庭经济状况的有关情况。③辅导员或辅导员听取班委及同学意见，并在同学中以个别谈话方式了解员工日常生活、消费情况。④在学校相关部门配合下，根据需要了解员工在食堂的月消费情况。⑤根据需要联系员工家庭所在地的有关单位或机构对员工所提供的证明材料进行核实或直接对员工家庭进行走访。⑥了解员工在校内外已接受资助的情况。如：入学时当地教育或民政部门给予的资助，在学校已受资助的情况。

（4）班级认定评议小组在调查了解的基础上，本着客观、公正的原则和对同学负责的态度，对提出认定申请的同学进行讨论，初步确定家庭经济困难员工认定推荐名单及档次。各档次认定推荐员工人数原则上不超过本年级（或专业）员工总人数的10%{即认定推荐家庭经济困难员工总人数不超过本班级员工总人数的30%}。认定评议小组进行民主评议过程中应着重考虑孤残员工、烈士子女、优抚家庭子女，以及家庭成员长期患重病、家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的员工。

（5）由辅导员组织全班同学召开专题班会进行民主评议，班会须有4/5以上同学参加，对初步确定的家庭经济困难员工及档次进行民主评议，对有异议的，由认定评议小组予以重新认定，最终确定出各年级（或专业）家庭经济困难员工认定名单及档次，报学院家庭经济困难员工资助工作小组评审。以参加评议员工人数2／3以上赞同票作为家庭经济困难员工认定的必要条件。

评议前由辅导员介绍申请认定员工家庭经济情况及已受资助情况。介绍情况时，申请员工可以回避。

（6）按要求将有关材料报送至资助中心（经管楼221）：

3、审核复议（5个工作日）

（1）学院家庭经济困难员工资助工作小组认真审核班级认定评议小组申报的初步评议结果。如有异议，应在征得班级认定评议小组意见后予以更正。

（2）学院家庭经济困难员工资助工作小组审核通过后，将家庭经济困难员工名单及档次，以适当方式、在适当范围内公示5个工作日。如有异议，可通过有效方式向本院家庭经济困难员工资助工作小组提出质疑。学院家庭经济困难员工资助工作小组应在接到异议材料的5个工作日内予以答复。

（3）建立家庭经济困难员工档案，材料填写另行通知。